谷歌希望让求职者更容易找到合适的人选。它推出了cloud talent solution(以前称为cloud job discovery)，这是一个针对求职工作负载的开发平台，它将一系列偏好考虑在内，以配合雇主与合格的申请人，去年8月。今天，在早期动力的基础上，它在cloud talent solution的搜索api中引入了增强的多语言支持和新功能，包括用于步行和骑车通勤的搜索过滤器。
它们可供已使用cloud talent solution的4,000多个站点中的任何站点使用。
“自从去年推出cloud talent solution以来，我们一直与雇主和招聘委员会密切合作，帮助提高工作的可发现性，并将这些工作与合适的候选人匹配，”google产品经理jennifer su在博客文章中写道。“全球各地的公司都告诉我们，达到更大的人才库始终是首要考虑因素，我们也会从求职者那里听到他们独特的求职和就业需求。”
为此，上述新的过滤器让cloud talent solution的客户，如cox communications，encompass health和college recruiter，使用户能够通过自行车或步行路径轻松找到工作。苏说，增加的灵感来自研究表明，骑自行车通常是生活在低收入社区的人们唯一的通勤选择。
“全国各地的城市已经开始优先考虑骑自行车的人，增加对专用自行车道和多用途路径的投资，”她说。“在以外的哥本哈根，41%的上班族通过骑自行车上下班，而在巴塞罗那，步行上班是很常见的。”
同时，在语言方面，使用cloud talent solution的潜在员工现在可以用他们的母语(即他们执行搜索的语言)和英语来查看工作。例如，在encompass health上搜索“enfermera” – 西班牙语中的“护士”一词将会出现英语语言列表。
“通过这种方式，雇主和工作场所可以确保他们不会阻止那些喜欢用原始职位发布以外的语言进行搜索的用户，”苏说。“各地的家庭使用100多种语言，特别是在芝加哥，达拉斯和费城这样的大都市…… [l]语言偏好是求职经历的另一个个人元素。”
云端人才博天堂网页的解决方案的改进和广泛推出紧跟谷歌招聘，这是招聘仪表板，是谷歌以企业为中心的g suite平台的一部分。它是一个完整的堆栈招聘工具，允许招聘人员筛选工作列表，面试和筛选候选人，征求应用程序等，并与gmail，google日历和表格本地集成，自动填写详细信息，如邀请中的联系信息和记录采访中捕获的数据。此外，由于人工智能，它能够为会议和访谈建议适当的时间段，分析职位描述中的关键术语，并突出显示候选人的电话号码和日志呼叫。
自从租用由谷歌公司6月推出的介入个月，它获得了一个功能- 候选人的发现 -即在公司面新的演唱会适当人选，有一个名副其实沿着套房 ai供电的日历安排，简历审查，并电话工具。另外，谷歌已经为退伍推出了求职功能，旨在让服务人员更容易找到与其职业相符的文职工作，部分原因是在他们所在地区找到需要与其角色相似的技能的工作。 。
